拓展設備在中國的發(fā)展
風靡全球70多年的戶外拓展訓練于1995年開始引入中國，在當時改革開放后的中國，這一新鮮事物迅速在這片土地發(fā)展，大江南北，各種游樂設備企業(yè)不斷涌現(xiàn)，一些小區(qū)、公園等公共場合，拓展設備雨后春筍。進入新世紀后，全國各大中城市中，不同的室內(nèi)外拓展樂園遍地都是。人們已經(jīng)將拓展運動作為生活方式的主要內(nèi)容之一，這一新鮮的生活方式已經(jīng)成為時下人們的時尚。特別是國家機關、企業(yè)和學生，成為主要的消費人群。
拓展訓練經(jīng)過幾十年的發(fā)展，已經(jīng)逐漸形成一種和傳統(tǒng)的灌輸式教育模式相輔相承的體驗式教育模式。訓練內(nèi)容已經(jīng)涉及現(xiàn)代企業(yè)管理的各個領域，將各種深奧的管理理念和理論，通過各種有趣的游戲、身體的磨礪等親身感受方式予以表述和體現(xiàn)，通過培訓師的導引和講解，讓參訓人員在解決問題、面對挑戰(zhàn)的過程中達到“磨練意志、開發(fā)潛能、熔煉團隊、完善人格”的目的。現(xiàn)代意義上的拓展訓練已經(jīng)和管理培訓緊密的結合在一起，已經(jīng)完全突破了起初狹義的拓展訓練的概念和范圍。
現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭和壓力，對從業(yè)者提出了很高的要求，除了具備良好的業(yè)務素質和明確的職業(yè)規(guī)范外，還需特別健康的心理素質、堅強的意志、敢于進取、冒險、創(chuàng)新的精神和良好的人際關系、團隊意識及組織協(xié)調(diào)能力，而這些都需要從實踐中，或從強化培訓中培養(yǎng)。由于體驗式訓練適應了時代完善人格、提高素質和回歸自然的需要，因此使成千上萬的人趨之若鶩，成為素質教育的新時尚。
總體說來，中國體驗式培訓市場還是前景光明的。畢竟，經(jīng)濟越發(fā)達，要求人的素質越高，而日益激烈的競爭也使企業(yè)越來越重視對員工的培訓，體驗式培訓寓教于樂的形式和長久的效果保持率是其迅速發(fā)展的重要保證，而根據(jù)需求度身定制課程的服務更讓培訓公司有了爭取市場的利器。面對說多大都不為過的體驗式培訓市場，在國內(nèi)的體驗培訓公司有理由微笑，但如果不小心翼翼地維護它，最后被客戶和市場所拋棄，那就哭也來不及了。希望這一天不要到來，畢竟，客戶是理性的，而大多數(shù)培訓公司也是理性的。
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